本网迅（通讯员 隋琦）为进一步优化人才培养体系，精准对接行业产业发展需求，科学推进2026版人才培养方案修订工作，全面提升应用型、复合型人才培养质量，4月20日，由yl6809永利官网集团副院长祖国庆、李于朋，金属材料工程系主任宋颖和材料成型及控制工程系主任隋琦组成了调研团队，前往广东工业大学、江苏大学两所高校及奇瑞控股集团有限公司，围绕专业建设、课程体系设置、实践教学创新、产教协同育人等人才培养核心工作，开展实地走访与深度调研，汲取先进育人经验，找准人才培养与产业需求的契合点、发力点，为后续人才培养方案修订筑牢实践根基、明确优化方向。

在广东工业大学调研期间，双方分别分享了学院和专业的办学特色，就立足区域产业优势、紧扣行业前沿推进人才培养改革的实践经验进行了交流讨论。调研团队实地参观了学校相关专业实验室，近距离考察了实验室硬件设施配置、科研仪器设备运行、实验教学开展及科研项目攻关等情况，详细了解学校依托专业实验室，打造集教学、实训、科研于一体的实践育人平台的建设思路与运营模式。

在江苏大学调研期间，调研团队详细了解材料成型及控制工程、金属材料工程等优势专业的人才培养方案架构、课程模块设计、分层分类育人模式，重点交流了学科专业建设与产业发展同频共振的实施路径。针对人才培养方案的动态修订机制、教学评价改革、产学研协同育人机制等关键问题，双方展开深入探讨，为我校完善培养方案、提升育人精准度提供了宝贵思路。

走进奇瑞汽车，调研团队直面产业一线人才需求，精准掌握企业对专业人才的能力素质、专业技能、职业素养等核心要求。企业相关负责人结合产业发展现状与未来布局，详细介绍了当前汽车行业在技术研发、生产制造、智能运维等岗位的人才缺口与能力标准，指出当前高校人才培养需进一步强化实践操作能力、技术应用能力、创新思维能力的培育，同时要加强行业规范、职业素养、团队协作等综合素质的培养。双方围绕校企联合培养、实习实训基地共建、课程内容与岗位需求对接、毕业生职业发展等内容深入交流，明确了人才培养方案修订必须紧扣企业实际用人需求，及时更新教学内容、优化实践环节、补齐能力培养短板，实现人才供给与产业需求的精准匹配。

通过深入高校学习先进育人经验、走进企业掌握一线产业需求、实地考察实验室实践教学平台，调研团队全面梳理了当前人才培养工作中的优势与不足，明晰了培养方案修订的核心方向。下一步，将结合自身办学定位与专业建设实际，广泛吸纳先进经验、对接产业真实需求，科学、细致推进人才培养方案修订工作，着力破解人才培养与产业需求脱节的难题，全力培育符合行业发展需要、具备核心竞争力的高素质专业人才，推动人才培养质量再上新台阶。

（初审：祖国庆 复审：韩英 终审：吴万民）